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Calculadora Pró-labore

INSS de sócio (11%) + IRRF + líquido. Mínimo legal: R$ 1.621,00 (1 salário mínimo).

Dados do sócio

R$ 189,59 por dependente abate na base do IRRF

Resultado

Líquido mensal

R$ 1.442,69

89% do bruto

BrutoR$ 1.621,00
(–) INSS (11%)R$ -178,31
Base IRRFR$ 1.442,69
(–) IRRF (0%)R$ -0,00
LíquidoR$ 1.442,69

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Detalhamento INSS + IRRF + liquido + dicas de planejamento previdenciario do socio. Liquido atual: R$ 1.442,69 (89% do bruto).

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O que e pro-labore e por que importa

O pro-labore e a remuneracao mensal do socio que efetivamente trabalha na empresa. Diferente da distribuicao de lucros (isenta de IR), o pro-labore e tributado e tem contribuicao previdenciaria obrigatoria.

Pra empresas com socios atuantes (qualquer regime — Simples, Presumido ou Real), pagar pro-labore e obrigacao legal. O minimo e 1 salario minimo (R$ 1.621,00 em 2026), e o INSS de 11% incide sobre esse valor ate o teto do INSS.

INSS do socio: 11% e o teto previdenciario

O socio paga INSS como contribuinte individual, com aliquota de 11% sobre o pro-labore, ate o teto previdenciario. Em 2026, o teto e de aproximadamente R$ 8.157,41. Pro-labore acima do teto nao gera INSS adicional.

Pontos de atencao:

  • Pro-labore minimo de 1 salario minimo e obrigatorio pra socios que trabalham.
  • INSS recolhido via GFIP/eSocial pela empresa, mesmo que pago integralmente pelo socio.
  • Distribuicao de lucros nao gera INSS e e isenta de IR — por isso, muitos socios optam pelo minimo de pro-labore + complemento via lucros.
  • Tempo de contribuicao impacta aposentadoria. Pro-labore baixo reduz beneficio previdenciario.

IRRF: tabela progressiva 2026

Apos descontar INSS, o IRRF e calculado pela tabela progressiva mensal vigente em 2026:

  • Ate R$ 2.428,80 — isento
  • De R$ 2.428,81 a R$ 2.826,65 — 7,5%, deducao R$ 182,16
  • De R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05 — 15%, deducao R$ 394,16
  • De R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68 — 22,5%, deducao R$ 675,49
  • Acima de R$ 4.664,68 — 27,5%, deducao R$ 908,73

Dependentes abatem R$ 189,59 cada da base. Pensao alimenticia judicial tambem pode ser deduzida.

Estrategia: pro-labore minimo + distribuicao de lucros

Pra empresas lucrativas, a estrategia mais comum e:

  1. Pagar pro-labore minimo (1 salario minimo) ao socio — INSS sobre o minimo.
  2. Complementar a renda do socio via distribuicao de lucros, que e isenta de IRPF e nao gera INSS.
  3. Resultado: tributacao total menor sobre a renda do socio.

Trade-off: contribuicao previdenciaria minima reduz aposentadoria futura. Pra socios mais novos, vale considerar pro-labore mais alto pra construir tempo de contribuicao e base de calculo do beneficio.

Perguntas frequentes

Pro-labore minimo em 2026?
1 salario minimo nacional — R$ 1.621,00 em 2026 (valor de referencia). O socio que trabalha na empresa precisa receber pelo menos esse valor mensalmente, e a empresa precisa recolher INSS de 11% via GFIP/eSocial.
Posso pagar pro-labore acima de 1 salario minimo?
Sim. O minimo legal e 1 SM, mas o socio pode receber qualquer valor acima disso. INSS incide ate o teto (~R$ 8.157,41 em 2026). Acima do teto, nao ha INSS adicional sobre pro-labore.
Distribuicao de lucros conta como pro-labore?
Nao. Distribuicao de lucros e pagamento separado do pro-labore, baseado no resultado contabil da empresa. E isenta de IRPF e nao gera INSS. Mas a empresa precisa ter lucro contabil real (apurado em balanco) pra distribuir lucros legalmente.
Posso deixar de pagar pro-labore se a empresa esta dando prejuizo?
Nao recomendado. Mesmo em prejuizo, socio que trabalha na empresa precisa receber pro-labore minimo. A nao retirada pode ser interpretada pelo Fisco como sonegacao do INSS de contribuinte individual. Em alguns casos especificos (empresa parada, socio nao atuante), pode haver dispensa — consulte contador.
INSS sobre pro-labore aposenta o socio?
Sim. O socio com pro-labore e contribuinte individual e tem direito a aposentadoria por idade ou por tempo de contribuicao, dentro das regras gerais. Pro-labore baixo (1 SM) gera beneficio proximo ao salario minimo. Quem quer aposentadoria maior precisa pagar pro-labore proporcional.
Como ficam dependentes pra IRRF do pro-labore?
Cada dependente abate R$ 189,59 da base de calculo do IRRF do pro-labore. Considere filhos ate 21 anos (ou 24 se cursando faculdade), conjuge dependente, ascendentes sem renda (pais, avos). Mesma regra do IRPF anual.
Pro-labore precisa ser pago todo mes?
Sim. Pro-labore e remuneracao mensal regular, com 12 retiradas anuais. Diferente de salario CLT, nao tem 13o nem ferias com 1/3 — mas alguns contratos sociais preveem gratificacoes extras documentadas.

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Tabelas IRRF + INSS vigentes em 2026. Salario minimo R$ 1.621 (valor de referencia). Pro-labore precisa ser documentado em ata e recolhido via GFIP/eSocial. Consulte seu contador antes de definir politica de remuneracao do socio.